Carrières

Acklands-Grainger considère que ses coéquipiers font sa force. C’est pourquoi une part importante de sa stratégie consiste à mobiliser les employés en leur offrant une expérience de travail et un environnement qui font d’Acklands-Grainger un endroit où il fait bon travailler. Pour Acklands Grainger, les employés sont importants, car ils sont la clé de son succès.


Voici quelques aspects de l’expérience de travail chez Acklands-Grainger :

  • Leadership solide et soutien excellent de la part de la direction
  • Rémunération concurrentielle liée au rendement
  • Programmes d’avantages sociaux complets
  • Régime de retraite avantageux
  • Perspectives de carrières stimulantes et gratifiantes
  • Programmes de formation en milieu de travail
  • Reconnaissance et programmes de récompense
  • Installations agréables et sécuritaires
  • Communication ouverte et fréquente
  • Pratiques uniformisées en matière de RH
  • Programmes de rabais à l’intention des employés, notamment pour les téléphones cellulaires, les produits d’Acklands-Grainger, l’assurance habitation et l’abonnement à des centres de conditionnement physique
  • Amélioration continue des processus
  • Évaluation suivie du rendement individuel et occasions de perfectionnement